研究者情報

マスター

アカウント（マスター）

• 氏名

  FIRKOLA　PETER(フイルコラ　ピーター), フイルコラ　ピーター

所属（マスター）

• 高等教育推進機構　国際教育研究部

所属（マスター）

• 高等教育推進機構　国際教育研究部

独自項目

syllabus

• 2021, 国際経営論演習Ⅱ（組織）, International Management (Organizational Trends), 修士課程, 国際広報メディア・観光学院, Japanese Management, International Management Trends, HRM
• 2021, 社会調査法Ⅰ（定性・フィールドワーク）, Social Research Methods : Qualitative, Fieldwork, 修士課程, 国際広報メディア・観光学院, 社会調査、インタビュー、参与観察、フィールドワーク、エスノグラフ、まちづくり、地域づくり、公共人類学、企業、インターネット技術、マルチメディア技術、社会学、人類学、観光学、宗教学、生活文化、環境問題、地域社会
• 2021, Aspects of Japan Ⅱ, Aspects of Japan II, 学士課程, 総合教育部, career, career planning, career development
• 2021, Aspects of Japan Ⅱ, Aspects of Japan II, 学士課程, 現代日本学プログラム課程, career, career planning, career development
• 2021, Introduction to Japanese Studies Ⅲ(Society), Introduction to Japanese Studies III (Society), 学士課程, 総合教育部, Japanese Society, Aging Society, Working Women, Working in Japan
• 2021, Introduction to Japanese Studies Ⅲ(Society), Introduction to Japanese Studies III (Society), 学士課程, 現代日本学プログラム課程, Japanese Society, Aging Society, Working Women, Working in Japan
• 2021, 国際交流Ⅱ, Arts and Science Courses in English 2, 学士課程, 国際本部, Japanese management, HRM, recruitment, cross-cultural management, Japanese companies
• 2021, 国際交流Ⅱ, Arts and Science Courses in English 2, 学士課程, 国際本部, career, career planning, career development
• 2021, 国際交流Ⅱ, Arts and Science Courses in English 2, 学士課程, 国際本部, Japanese Society, Aging Society, Working Women, Working in Japan
• 2021, 日本制度論Ⅰ, Japanese Political Economy (Theory & Practice) I, 学士課程, 現代日本学プログラム課程, Japanese management, HRM, recruitment, cross-cultural management, Japanese companies

researchmap

プロフィール情報

プロフィール情報

• 姓

  ピーター, ピーター

• 名

  フィルコラ, フィルコラ

• ID各種

  201301048909633374

業績リスト

研究キーワード

• キャリア志向   キャリア・パス   キャリア・ディベロップメント   人事管理   CDP   キャリア・プランニング   HRM   キャリア   日本企業   国際情報交換   高等教育政策   日本人大学院生   留学生の適応   留学生支援   外国人留学生   教育に関する価値観   留学生の大学生活への適応   日本人受入れ側   相互意識変容   国際交流   価値観   日本人大学院生の大学への適応   面接調査   異文化接触   日本人大学院生の適応   日本人院生の適応   高等教育   対日イメージの変化   質問紙調査   

研究分野

• 人文・社会 / 経営学
• 人文・社会 / 教育学

経歴

• 2010年 - 2011年 北海道大学 国際本部留学生センター

MISC

• Recruitment Trends in Japan

  Firkola Peter Economic Journal of Hokkaido University 37 45 -54 2008年 [査読無し][通常論文]
   

  This paper examines recent recruitment practices in large Japanese companies. It was found that many large companies have adapted recruitment practices in varying degrees to deal with the changing economic environment. These changes include increasing the number of hires, diversifying hiring conditions, extending the recruitment schedule, and dealing with labor turnover issues. The implications of these changes and the impact on companies and university students are then discussed.
• A Study of Career Planning Assessments

  Firkola Peter Economic Journal of Hokkaido University 36 61 -72 2007年 [査読無し][通常論文]
   

  This paper provides an overview of career planning assessments. Background on key career concepts is first introduced. A number of career planning assessments are then examined. These assessments included reviewing ones personal history, interest inventories, values assessments, personality assessments, and aptitude tests. The importance and limitations of these career assessments is then discussed.