研究者データベース

山本 直樹(ヤマモト ナオキ)
公共政策学連携研究部 附属公共政策学研究センター
教授

基本情報

所属

  • 公共政策学連携研究部 附属公共政策学研究センター

職名

  • 教授

学位

  • 修士(政治学)(1999年03月 神戸大学)

科研費研究者番号

  • 00936552

J-Global ID

研究分野

  • 人文・社会 / 政治学 / 行政学、公務員制度

職歴

  • 2021年09月 - 現在 北海道大学公共政策大学院教授
  • 2019年08月 - 2021年08月 内閣官房内閣人事局企画官
  • 2017年07月 - 2019年07月 総務省大臣官房秘書課企画官・調査官

研究活動情報

教育活動情報

主要な担当授業

  • 大学院共通授業科目(一般科目):人文社会科学
    開講年度 : 2021年
    課程区分 : 修士課程
    開講学部 : 大学院共通科目
    キーワード : 国家公務員制度、一般職と特別職、採用、能力・実績主義、官民交流、研修、人事評価、定年引上げ、働き方改革、テレワーク、女性の採用・登用、男性育休、ダイバーシティ、国家公務員の労働基本権、内閣人事局、人事院、幹部人事の一元管理、行政機関の機構・定員管理、独立行政法人、EBPM(証拠に基づく政策立案)、政策評価、行政評価・監視、行政相談、行政事業レビュー、統計、デジタル化、地域活性化、過疎、人口減少
  • 政策討議演習
    開講年度 : 2021年
    課程区分 : 専門職大学院
    開講学部 : 公共政策学教育部
    キーワード : 公共政策,社会調査,政策調査,文献調査,アンケート調査,インタビュー調査,フィールドワーク,現状分析,仮説設定,課題抽出,政策立案,政策実施,政策評価,PDCAサイクル,政策形成能力,スケジュール管理能力,文書作成能力,プレゼンテーション能力,グループ討議,コミュニケーション能力,合意形成能力,調整能力
  • 公共経営特論Ⅰ
    開講年度 : 2021年
    課程区分 : 専門職大学院
    開講学部 : 公共政策学教育部
    キーワード : 国家公務員制度、一般職と特別職、採用、能力・実績主義、官民交流、研修、人事評価、定年引上げ、働き方改革、テレワーク、女性の採用・登用、男性育休、ダイバーシティ、国家公務員の労働基本権、内閣人事局、人事院、幹部人事の一元管理、行政機関の機構・定員管理、独立行政法人、EBPM(証拠に基づく政策立案)、政策評価、行政評価・監視、行政相談、行政事業レビュー、統計、デジタル化、地域活性化、過疎、人口減少
  • 公共政策実務演習(エクスターンシップ)Ⅰ
    開講年度 : 2021年
    課程区分 : 専門職大学院
    開講学部 : 公共政策学教育部
    キーワード : 民間企業、行政機関、NPO、実務経験、人材育成、創造性、積極性
  • 公共政策実務演習(エクスターンシップ)Ⅱ
    開講年度 : 2021年
    課程区分 : 専門職大学院
    開講学部 : 公共政策学教育部
    キーワード : 民間企業、行政機関、NPO、実務経験、人材育成、創造性、積極性
  • 官民連携実務演習(エクスターンシップ)Ⅰ
    開講年度 : 2021年
    課程区分 : 専門職大学院
    開講学部 : 公共政策学教育部
    キーワード : 民間企業、行政機関、NPO、実務経験、人材育成、創造性、積極性
  • 官民連携実務演習(エクスターンシップ)Ⅱ
    開講年度 : 2021年
    課程区分 : 専門職大学院
    開講学部 : 公共政策学教育部
    キーワード : 民間企業、行政機関、NPO、実務経験、人材育成、創造性、積極性


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