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結城　雅樹 (ユウキ　マサキ)

文学研究院　人間科学部門　行動科学分野教授
社会科学実験研究センター教授

社会生態心理学 (socio-ecological psychology) の観点から、社会の性質と人の心理との関係を解明する研究を進めています。現在の中心的なテーマの一つは「関係流動性」(relational mobility)です。対人関係や集団の選択の自由度が、そこに暮らす人々の心と行動に与える影響を検討しています。国際比較や地域間比較など、質的に異なる社会間の比較研究を行うことが多く、国内外の研究者たちとの共同研究を進めています。

あと、完全なサイドワークにも関わらず、図らずもいちばん広く知られてしまっているのが、「相手の表情から感情を読み取ろうとするとき、アメリカ人は口の形を見るが、日本人は目の形を見る」ことを発見した研究だったりします（笑） 

研究者基本情報

■ 学位
  • 博士（社会心理学）, 東京大学
  • 修士（社会心理学）, 東京大学
■ URL
researchmap URLホームページURL■ ID 各種
ORCID IDJ-Global ID■ 研究キーワード・分野
研究キーワード
  • 関係流動性
  • 社会生態心理学
  • 文化心理学
  • 比較文化心理学
  • 文化差
  • 文化
  • 進化
  • 適応
  • 社会的アイデンティティ
  • 集団間行動
  • 集団認知
  • 内集団ひいき
  • 自尊心
  • 社会構造
  • 自己概念
  • 幸福感
  • 社会生態学的アプローチ
  • 個人主義－集団主義
  • 信頼
研究分野
  • 人文・社会, 社会心理学
■ 担当教育組織

経歴

■ 経歴
経歴
  • 2019年04月 - 現在
    北海道大学, 大学院文学研究院人間科学部門行動科学研究室（改組）, 教授
  • 2012年04月 - 現在
    北海道大学社会科学実験研究センター, 教授（2014年10月～2018年9月センター長）
  • 2024年04月 - 2025年03月
    ブリティッシュコロンビア大学, 心理学科, 客員教授, カナダ
  • 2012年04月 - 2019年03月
    北海道大学大学院文学研究科, 教授
  • 2007年04月 - 2012年03月
    北海道大学社会科学実験研究センター, 准教授
  • 2007年04月 - 2012年03月
    北海道大学 大学院・文学研究科, 准教授
  • 2000年04月 - 2004年03月
    北海道大学大学院文学研究科, 講師
  • 1998年04月 - 2000年03月
    北海道大学文学部, 講師
  • 1997年04月 - 1998年03月
    日本学術振興会, PD
  • 1996年04月 - 1997年03月
    独立行政法人日本学術振興会, DC
学歴
  • 1999年, 東京大学, 大学院人文社会系研究科, 社会文化研究専攻, 日本国
  • 1994年, 東京大学, 社会学研究科, 社会心理学専攻, 日本国
  • 1991年, 一橋大学, 社会学部, 社会問題・政策課程, 日本国
委員歴
  • 2025年04月 - 現在
    日本社会心理学会, 理事（全国区）, 学協会
  • 2025年03月 - 現在
    日本心理学会, 代議員, 学協会
  • 2023年01月 - 現在
    British Journal of Social Psychology, コンサルティングエディター, 学協会
  • 2019年03月 - 現在
    International Society for Self & Identity, Executive Committee Member, 学協会
  • 2023年04月 - 2025年03月
    日本社会心理学会, 常任理事（編集担当、学会誌『社会心理学研究』編集委員長）, 学協会
  • 2023年03月 - 2025年03月
    日本心理学会, 代議員, 学協会
  • 2021年04月 - 2023年03月
    日本グループ・ダイナミックス学会, 理事（全国区）, 学協会
  • 2017年04月 - 2021年03月
    日本社会心理学会, 全国区理事（2017-2020大会運営委員会委員）, 学協会
  • 2015年11月 - 2019年10月
    日本心理学会, Japanese Psychological Research (英文誌) 編集委員, 学協会
  • 2013年 - 2016年08月
    International Association for Cross-Cultural Psychology, 2016年大会プログラム委員長, 学協会
  • 2013年05月 - 2016年07月
    第31回国際心理学会組織委員会, プログラム委員会委員, 学協会
  • 2011年04月 - 2013年03月
    日本グループダイナミックス学会, 常任理事, 学協会
  • 2009年 - 2011年
    Asian Association of Social Psychology, Regional Representative-At-Large (Japan), 学協会
  • 2006年 - 2009年
    日本心理学会, 代議員（北海道地区）, 学協会
  • 2006年 - 2009年
    日本社会心理学会, 全国区理事, 学協会
  • 2005年 - 2009年
    Asian Association of Social Psychology, 会計担当, 学協会
  • 2006年 - 2008年
    日本グループダイナミックス学会, 全国区理事, 学協会
  • 2002年 - 2005年
    日本社会心理学会, 国際連携・交流連携委員, 学協会
  • 1997年 - 2002年
    日本グループダイナミックス学会, 理事（北海道地区）, 学協会
学内役職歴
  • 研究戦略室室員, 2014年11月1日 - 2015年3月31日
  • 社会科学実験研究センター長, 2014年10月1日 - 2016年9月30日
  • 社会科学実験研究センター長, 2016年10月1日 - 2018年9月30日

研究活動情報

■ 受賞
  • 2025年09月, 日本社会心理学会, 2025年度奨励論文賞
    拒否回避傾向の⽂化差はどこからくるのか：関係流動性と評判期待の役割
    日下部春野;前田友吾;結城雅樹
  • 2024年09月, 日本心理学会, 2024年度日本心理学会優秀論文賞
    成功時の誇り・羞恥経験の文化差に対する関係流動性の媒介効果
    前田友吾;結城雅樹, 30915000
  • 2022年02月, Advances in Cultural Psychology Preconference, Society for Personality and Social Psychology, Outstanding Contribution to Cultural Psychology Award
    Masaki Yuki, 国内外の国際的学術賞
  • 2020年11月, 日本社会心理学会, 日本社会心理学会2020年度優秀論文賞
    トロッコ問題への反応の文化差はどこから来るのか？関係流動性と評判期待の役割に関する国際比較研究
    山本翔子;結城雅樹
  • 2016年10月, 日本グループダイナミックス学会, 日本グループダイナミックス学会2015年度優秀論文賞
    友人・恋愛関係における関係流動性と親密性－日加比較による検討－
    山田順子;鬼頭美江;結城雅樹
  • 2016年02月, 北海道大学, 北海道大学教育総長賞
    結城 雅樹, その他の賞
  • 2016年02月, 北海道大学, 北海道大学研究総長賞
    結城 雅樹, その他の賞
  • 2014年, Society for Personality and Social Psychology, フェロー
    結城 雅樹, 国際学会・会議・シンポジウム等の賞
  • 2012年, 日本心理学会, 日本心理学会2012年度国際賞奨励賞
    結城 雅樹
  • 2009年, Society of Experimental Social Psychology, フェロー
    結城 雅樹, 国際学会・会議・シンポジウム等の賞
  • 2006年, 日本社会心理学会, 出版特別賞
    日本国
■ 論文
  • Do Negative Attitudes Toward Deviance Predict Direct and Indirect Social Control? The Moderating Role of Culture
    Wen-Qiao Li; Ami Ishiyama; Masaki Yuki
    Journal of Cross-Cultural Psychology, 2026年03月
    研究論文（学術雑誌）
  • Understanding perceived COVID-19 changes, collectivism, and social exclusion: A cross-cultural study in 32 countries
    Xiaoyu Zhou; Alexander Scott English; Liuqing Wei; Ananta Yudiarso; Arobindu Dash; Arun Tipandjan; Ashley Biddle; Benjamin H. Nam; Chinun Boonroungrut; Cicilia Chettiar; Paolini Daniele; Dmitrii Dubrov; Dmitry Grigoryev; Dušana Šakan; Eliza Oliver; Elma Medosevic - Korjenic; Adolfo Fabricio Licoa Campos; Felipe Novaes; Fridanna Maricchiolo; Ginés Navarro-Carrillo; Hacer Belen; Hendrik Gunawan; Huang Jiang; Joep Hofhuis; Jonas R. Kunst; Joonha Park; Jose Candido Pereira Neto; Kaiyue Huang; Katharina Addington-Lefringhausen; Kazi Nur Hossain; Laura Martínez-Buelvas; Mahdi Yousefi; Masaki Yuki; Mehrdad F. Falavarjani; Miriam Schwarzenthal; Monika Klimek-Tulwin; Natasza Kosakowska-Berezecka; Nicolas Geeraert; Nuannut Khieowan; Phatthanakit Chobthamkit; Qian Sun; Richard G. Cowden; Rita Castro; Robert Thomson; Rongtian Tong; Sadia Malik; Samuel Lins; Sanja Batić Očovaj; Shuang Wang; Sibele D. Aquino; Steve Kulich; Tahir Farid; Tales Alves; Thomas Talhelm; Veljko Jovanović; Victoria Wai Lan Yeung; Xiaoyuan Li; Xinyi Zhang
    International Journal of Intercultural Relations, 107, 102198, 102198, Elsevier BV, 2025年07月
    研究論文（学術雑誌）
  • Prestige Leadership Is More Likely to Emerge in High Job Mobility Environments
    Atsuki Ito; Yugo MAEDA; Matthias S Gobel; Yukiko Uchida; Masaki Yuki
    PsyArXiv, 2024年10月10日
  • 拒否回避傾向の文化差はどこからくるのか：関係流動性と評判期待の役割（2025年度日本社会心理学会奨励論文賞）
    日下部 春野; 前田 友吾; 結城 雅樹
    社会心理学研究, 40, 1, 1, 10, 日本社会心理学会, 2024年07月31日
    日本語, Contrary to traditional cultural psychological theories, cross-cultural studies have found that East Asians are not more interdependent than North Americans. Addressing this anomaly, Hashimoto and Yamagishi (2013) proposed that, from an institutional approach, cross-cultural differences should exist in rejection avoidance rather than harmony-seeking tendencies. They argue that this is because, in low relational mobility societies like Japan, where the cost of social exclusion is high, it is adaptive to be attentive to possible negative reputation and behave in a manner that accommodates other people’s expectations through the use of rejection avoidance tendencies. However, it has not been confirmed empirically whether or not cultural differences in relational mobility and the expectation of negative reputation underlie these differences in rejection avoidance. We conducted three online surveys in the US and Japan to test this hypothesis. Results showed that, consistent with our predictions, lower relational mobility among Japanese, compared to Americans, was associated with higher negative reputational expectation, and higher negative reputational expectation was associated with higher rejection avoidance tendencies.
  • Dance for the dead: The role of top-down beliefs for social cohesion and anxiety management in naturally occurring collective rituals
    Briar Irving; Christopher Kavanagh; Ronald Fischer; Masaki Yuki
    PLOS ONE, 2024年03月21日
    研究論文（学術雑誌）
  • The Social Cure Properties of Groups Across Cultures: Groups Provide More Support but Have Stronger Norms and Are Less Curative in Relationally Immobile Societies
    Matthew J. Easterbrook; Lusine Grigoryan; Peter B. Smith; Yasin Koc; Vivian Miu Chi Lun; Dona Papastylianou; Claudio Torres; Maria Efremova; Bushra Hassan; Ammar Abbas; Heyla al-Selim; Joel Anderson; Susan E. Cross; Gisela Isabel Delfino; Vladimer Gamsakhurdia; Alin Gavreliuc; Dana Gavreliuc; Pelin Gul; Ceren Gunsoy; Anna Hakobjanyan; Siugmin Lay; Olga Lopukhova; Ping Hu; Diane Sunar; Maria Luisa Mendes Texeira; Doriana Tripodi; Paola Eunice Diaz Rivera; Masaki Yuki; Natsuki Ogusu; Catherine T. Kwantes; Rolando Diaz-Loving; Lorena Perez Floriano; Trawin Chaleeraktrakoon; Phatthanakit Chobthamkit
    Social Psychological and Personality Science, SAGE Publications, 2024年02月22日, ［査読有り］
    英語, 研究論文（学術雑誌）, We investigate whether the social cure properties of groups vary across cultures, testing hypotheses that the associations between multiple group memberships (MGM) and depressive symptoms will (a) be mediated by social support and uncomfortable normative pressures, and (b) vary systematically with sample-level relational mobility. Analyses of data from a survey ( N = 5,174) conducted within k = 29 samples show that MGM is negatively associated with depressive symptoms, an association fully mediated by social support and uncomfortable normative pressures. In line with our theorizing, in samples with higher levels of relational mobility constraints, the association between MGM and depressive symptoms is weaker, the associations between MGM and social support and between MGM and normative pressures are stronger, and the association between social support and depressive symptoms weaker. The indirect link between MGM and depressive symptoms via social support is significant at both low and high levels of relational mobility constraints.
  • COVID‐19 cases correlates with greater acceptance coping in flexible cultures: A cross‐cultural study in 26 countries
    Xiaoyu Zhou; Alexander Scott English; Steve J Kulich; Lu Zheng; Tales Alves; Sibele D Aquino; Sanja Batić Očovaj; Hacer Belen; Ashley Biddle; Chinun Boonroungru; Fabricio Campos; Rita Castro; Cicilia Chettiar; Phatthanakit Chobthamkit, Richard G Cowden; Dmitrii Dubrov; Mehrdad F Falavarjani; Tahir Farid; Nicolas Geeraer; Dmitry Grigoryev; Hendrik Gunawan; Joep Hofhuis; Kazi Nur Hossain; Kaiyue Huang; Huang Jiang; Veljko Jovanović; Nuannut Khieowan; Monika Klimek‐Tulwin; Natasza Kosakowska‐Berezecka; Jonas R Kuns; Katharina Lefringhausen; Xiaoyuan Li; Samuel Lins; Sadia Malik; Fridanna Maricchiolo; Laura Martínez‐Buelvas; Elma Medosevic‐Korjenic; Benjamin H Nam; Ginés Navarro‐Carrillo; Jose Candido; Pereira Neto; Felipe Novaes; Eliza Oliver; Daniele Paolini; Joonha Park; Dušana Šakan; Miriam Schwarzenthal; Qian Sun; Thomas Talhelm; Robert Thomson; Arun Tipandjan; Rongtian Tong; Jorge Torres‐Marín; Shuang Wang; Liuqing Wei; Victoria Wai; Lan Yeung; Mahdi Yousefi; Ananta Yudiarso; Masaki Yuki; Xinyi Zhang
    Social and Personality Psychology Compass, e12919, Wiley, 2023年12月06日, ［査読有り］
    英語, 研究論文（学術雑誌）, Abstract

    The current study examines whether the prevalence of COVID‐19 cases and cultural flexibility correlate to one's use of acceptance coping across 26 cultures. We analyzed data from 7476 participants worldwide at the start of the first outbreak from March 2020 to June 2020. Results showed that cultural flexibility moderated the relationship between COVID‐19 cases and individuals' acceptance coping strategies. Specifically, for cultures with high flexibility, COVID‐19 cases correlated with more acceptance coping; for cultures with low flexibility, COVID‐19 cases correlated with less acceptance coping. This result demonstrates how participants from flexible cultures can coexist with the realistic challenges and suffering faced during this pandemic.
  • 成功時の誇り・羞恥経験の文化差に対する関係流動性の媒介効果（2024年度日本心理学会優秀論文賞）
    前田友吾; 結城雅樹
    心理学研究, The Japanese Psychological Association, 2023年12月, ［査読有り］, ［最終著者］
    日本語, 研究論文（学術雑誌）
  • Need for approval from others and face concerns as predictors of interpersonal conflict outcome in 29 cultural groups
    Vivian Miu‐Chi Lun; Peter B. Smith; Lusine Grigoryan; Claudio Torres; Antonia Papastylianou; Olga G. Lopukhova; Diane Sunar; Matthew J. Easterbrook; Yasin Koc; Heyla A. Selim; Phatthanakit Chobthamkit; Trawin Chaleeraktrakoon; Pelin Gul; Lorena Perez Floriano; Rolando Diaz‐Loving; Catherine T. Kwantes; Masaki Yuki; Natsuki Ogusu; Yvette van Osch; Maria Luisa Mendes Texeira; Ping Hu; Ammar Abbas; Doriana Tripodi; Siugmin Lay; Maria Efremova; Bushra Hassan; Abd Halim Ahmad; Ahmed al‐Bayati; Joel Anderson; Susan E. Cross; Gisela Isabel Delfino; Vladimer Gamsakhurdia; Alin Gavreliuc; Dana Gavreliuc; Ceren Gunsoy; Paola Eunice Díaz Rivera; Anna Hakobjanyan
    International Journal of Psychology, Wiley, 2023年01月27日
    研究論文（学術雑誌）
  • Lay theories about emotion recognition explain cultural differences in willingness to wear facial masks during the COVID-19 pandemic.
    Fatima Z Nayani; Masaki Yuki; William W Maddux; Joanna Schug
    Current research in ecological and social psychology, 4, 100089, 2023年01月14日, ［査読有り］, ［国際誌］
    英語, 研究論文（学術雑誌）, Given that mask-wearing proved to be an important tool to slow the spread of infection during the COVID-19 pandemic, investigating the psychological and cultural factors that influence norms for mask wearing across cultures is exceptionally important. One factor that may influence mask wearing behavior is the degree to which people believe masks potentially impair emotion recognition. Based on previous research suggesting that there may be cultural differences in facial regions that people in Japan and the United States attend to when inferring a target's emotional state, we predicted that Americans would perceive masks (which cover the mouth) as more likely to impair emotion recognition, whereas Japanese would perceive facial coverings that conceal the eye region (sunglasses) to be more likely to impair emotion recognition. The results showed that Japanese participants reported wearing masks more than Americans. Americans also reported higher expected difficulty in interpreting emotions of individuals wearing masks (vs. sunglasses), while Japanese reported the reverse effect. Importantly, expectations about the negative impact of facial masks on emotion recognition explained cultural differences in mask-wearing behavior, even accounting for existing social norms.
  • Outgroup threat and the emergence of cohesive groups: A cross-cultural examination
    Martin Lang; Dimitris Xygalatas; Christopher M. Kavanagh; Natalia Boccardi; Jamin Halberstadt; Chris Jackson; Mercedes Martínez; Paul Reddish; Eddie M. W. Tong; Alexandra Vázquez; Harvey Whitehouse; Maria Emilia Yamamoto; Masaki Yuki; Angel Gomez
    Group Processes & Intergroup Relations, 25, 7, 136843022110169, 136843022110169, 2021年07月21日, ［査読有り］, ［国際共著］
    英語, 研究論文（学術雑誌）
  • Is an Emphasis on Dignity, Honor and Face more an Attribute of Individuals or of Cultural Groups?
    Peter B. Smith; Matthew J. Easterbrook; Yasin Koc; Vivian Miu-Chi Lun; Dona Papastylianou; Lusine Grigoryan; Claudio Torres; Maria Efremova; Bushra Hassan; Ammar Abbas; Abd Halim Ahmad; Ahmed al-Bayati; Heyla A. Selim; Joel Anderson; Susan E. Cross; Gisela Isabel Delfino; Vladimer Gamsakhurdia; Alin Gavreliuc; Dana Gavreliuc; Pelin Gul; Ceren Günsoy; Anna Hakobjanyan; Siugmin Lay; Olga Lopukhova; Ping Hu; Diane Sunar; Maria Luisa Mendes Texeira; Doriana Tripodi; Paola Eunice Diaz Rivera; Yvette van Osch; Masaki Yuki; Natsuki Ogusu; Catherine T. Kwantes; Rolando Diaz-Loving; Lorena Pérez-Floriano; Trawin Chaleeraktrakoon; Phatthanakit Chobthamkit
    Cross-Cultural Research, 55, 2-3, 95, 126, SAGE Publications, 2021年07月, ［査読有り］, ［国際共著］, ［国際誌］
    英語, 研究論文（学術雑誌）, This study compares the individual-level and sample-level predictive utility of a measure of the cultural logics of dignity, honor, and face. University students in 29 samples from 24 nations used a simple measure to rate their perceptions of the interpersonal cultural logic characterizing their local culture. The nomological net of these measures was then explored. Key dependent measures included three different facets of independent versus interdependent self-construal, relevant attitudes and values, reported handling of actual interpersonal conflicts, and responses to normative settings. Multilevel analyses revealed both individual- and sample-level effects but the dignity measure showed more individual-level effects, whereas sample-level effects were relatively more important with the face measure. The implications of this contrast are discussed.
  • Sex Differences in Self-Construal and in Depressive Symptoms: Predictors of Cross-National Variation
    Peter B. Smith; Matthew J. Easterbrook; Heyla al-Selim; Vivian Miu Chi Lun; Yasin Koc; Pelin Gul; Dona Papastylianou; Lusine Grigoryan; Claudio Torres; Maria Efremova; Bushra Hassan; Abd Halim Ahmad; Ahmed al-Bayati; Joel Anderson; Susan E. Cross; Gisela Isabel Delfino; Vladimer Gamsakhurdia; Alin Gavreliuc; Dana Gavreliuc; Ceren Gunsoy; Anna Hakobjanyan; Siugmin Lay; Olga Lopukhova; Ping Hu; Diane Sunar; Maria Luisa Mendes Texeira; Doriana Tripodi; Paola Eunice Diaz Rivera; Yvette van Osch; Masaki Yuki; Ammar Abbas; Natsuki Ogusu; Catherine T. Kwantes; Rolando Diaz-Loving; Lorena Perez Floriano; Trawin Chaleeraktrakoon; Phatthanakit Chobthamkit
    Journal of Cross-Cultural Psychology, 51, 7-8, 616, 635, 2020年09月01日, ［査読有り］
    研究論文（学術雑誌）
  • Does relational mobility vary across national regions? A within-country examination
    Taciano L. Milfont; Robert Thomson; Masaki Yuki
    PLOS ONE, 15, 7, e0235172, e0235172, Public Library of Science (PLoS), 2020年07月02日, ［査読有り］, ［最終著者］
    研究論文（学術雑誌）
  • Psychological consequences of relational mobility
    Masaki Yuki; Joanna Schug
    Current Opinion in Psychology, 32, 129, 132, 2020年04月01日, ［査読有り］, ［招待有り］, ［筆頭著者, 責任著者］
    英語, 研究論文（学術雑誌）
  • トロッコ問題への反応の文化差はどこから来るのか？関係流動性と評判期待の役割に関する国際比較研究（2020年度日本社会心理学会優秀論文賞）
    山本翔子; 結城雅樹
    社会心理学研究, 35, 2, 61, 71, 2019年, ［査読有り］
    日本語, 研究論文（学術雑誌）, The Trolley Problem is a well-known moral dilemma that deals with the morality of saving many people’s lives at the expense of a smaller number of others. A recent cross-cultural study found that, while the morality rating attributed to the action did not differ, there was a cultural difference in participants’ intention to act in a given way. From a socioecological perspective, we propose that this could be due to cross-societal differences in the expected reputation that others would assign to the actor for performing the action, which in turn stems from different levels of relational mobility in the respective social ecology. Supporting our theory, a vignette study with US and Japanese participants showed that 1) while there was no cultural difference in morality ratings, among those who judged the action to be morally correct, the Japanese participants showed less action intention than the American participants; 2) the Japanese participants expected a less positive reputation for their action from others than did the American participants; and 3) the weaker action intention among the Japanese participants was associated with the smaller relational mobility and weaker positive reputation expected for action.
  • Relational mobility predicts social behaviors in 39 countries and is tied to historical farming and threat
    Robert Thomson; Masaki Yuki; Thomas Talhelm; Joanna Schug; Mie Kito; Arin H. Ayanian; Julia C. Becker; Maja Becker; Chi-yue Chiu; Hoon-Seok Choi; Carolina M. Ferreira; Marta F; löp; Pelin Gul; Ana Maria Houghton-Illera; Mihkel Joasoo; Jonathan Jong; Christopher M. Kavanagh; Dmytro Khutkyy; Claudia Manzi; Urszula M. Marcinkowska; Taciano L. Milfont; F{\'{e } }lix Neto; Timo von Oertzen; Ruthie Pliskin; Alvaro San Martin; Purnima Singh; Mariko L. Visserman
    Proceedings of the National Academy of Sciences, 115, 29, 7521, 7526, 2018年07月, ［査読有り］, ［責任著者］
    英語, 研究論文（学術雑誌）
  • Being oneself through time: Bases of self-continuity across 55 cultures*
    Maja Becker; Vivian L. Vignoles; Ellinor Owe; Matthew J. Easterbrook; Rupert Brown; Peter B. Smith; Sami Abuhamdeh; Boris Cendales Ayala; Ragna B. Garðarsdóttir; Ana Torres; Leoncio Camino; Michael Harris Bond; George Nizharadze; Benjamin Amponsah; Inge Schweiger Gallo; Paula Prieto Gil; Raquel Lorente Clemares; Gabriella Campara; Agustín Espinosa; Masaki Yuki; Xiao Zhang; Jianxin Zhang; Martina Zinkeng; Juan A. Villamar; Ersin Kusdil; Selinay Çağlar; Camillo Regalia; Claudia Manzi; Maria Brambilla; David Bourguignon; Bettina Möller; Márta Fülöp; Ma. Elizabeth J. Macapagal; Tom Pyszczynski; Phatthanakit Chobthamkit; Nicolay Gausel; Pelin Kesebir; Ginette Herman; Marie Courtois; Charles Harb; Baland Jalal; Alexander Tatarko; Said Aldhafri; Robert Kreuzbauer; Silvia H. Koller; Kassahun Habtamu Mekonnen; Ronald Fischer; Taciano L. Milfont; Sabrina E. Des Rosiers; Jas Laile Jaafar; Mariana Martin; Peter Baguma; Shaobo Lv; Seth J. Schwartz; Alin Gavreliuc; Immo Fritsche; Roberto González; Nicolas Didier; Diego Carrasco; Siugmin Lay
    Self and Identity, 17, 3, 276, 293, Taylor and Francis Ltd., 2018年05月04日, ［査読有り］
    英語, 研究論文（学術雑誌）
  • The Negative Consequences of Maximizing in Friendship Selection
    David B. Newman; Joanna Schug; Masaki Yuki; Junko Yamada; John B. Nezlek
    Journal of Personality and Social Psychology, 114, 5, 804, 824, American Psychological Association Inc., 2018年05月01日, ［査読有り］
    英語, 研究論文（学術雑誌）
  • Passion, relational mobility, and proof of commitment: A comparative socio–ecological analysis of an adaptive emotion in a sexual market
    Junko Yamada; Mie Kito; Masaki Yuki
    Evolutionary Psychology, 15, 4, 1474704917746056, 2017年12月, ［査読有り］
    英語, 研究論文（学術雑誌）
  • Culture and Group Processes.
    Kavanagh, C; Yuki, M
    Online Readings in Psychology and Culture, 5, 4, 2017年06月, ［査読有り］, ［招待有り］
    英語, 研究論文（学術雑誌）, Contrary to traditional views of North Americans as strongly individualistic, accumulating evidence indicates that they are actually also highly collectivistic, or group-oriented, when compared to people in other parts of the world. Review of previous findings suggest an alternative view; cultural differences in group-behavior and psychology does not reside in the levels of collectivism, or the strength and amount of identity and loyalty to the group, but rather in the type of psychological processes that bring about those phenomena: specifically, an orientation towards intergroup differentiation and comparisons in North American cultures versus an orientation towards intragroup relationships in East Asian cultures. In addition, we offer a possible account for why such a difference could exist based on a socio-ecological perspective, focusing specifically on the role of relational mobility.
  • Relational mobility and close relationships: A socioecological approach to explain cross-cultural differences
    Mie Kito; Masaki Yuki; Robert Thomson
    Personal Relationships, 24, 1, 114, 130, 2017年03月, ［査読有り］
    英語, 研究論文（学術雑誌）
  • Individual and culture-level components of survey response styles: A multi-level analysis using cultural models of selfhood
    Peter B. Smith; Vivian L. Vignoles; Maja Becker; Ellinor Owe; Matthew J. Easterbrook; Rupert Brown; David Bourguignon; Ragna B. Gardarsdottir; Robert Kreuzbauer; Boris Cendales Ayala; Masaki Yuki; Jianxin Zhang; Shaobo Lv; Phatthanakit Chobthamkit; Jas Laile Jaafar; Ronald Fischer; Taciano L. Milfont; Alin Gavreliuc; Peter Baguma; Michael Harris Bond; Mariana Martin; Nicolay Gausel; Seth J. Schwartz; Sabrina E. Des Rosiers; Alexander Tatarko; Roberto Gonzalez; Nicolas Didier; Diego Carrasco; Siugmin Lay; George Nizharadze; Ana Torres; Leoncio Camino; Sami Abuhamdeh; Ma Elizabeth J. Macapagal; Silvia H. Koller; Ginette Herman; Marie Courtois; Immo Fritsche; Agustin Espinosa; Juan A. Villamar; Camillo Regalia; Claudia Manzi; Maria Brambilla; Martina Zinkeng; Baland Jalal; Ersin Kusdil; Benjamin Amponsah; Selinay Caglar; Kassahun Habtamu Mekonnen; Bettina Moeller; Xiao Zhang; Inge Schweiger Gallo; Paula Prieto Gil; Raquel Lorente Clemares; Gabriella Campara; Said Aldhafri; Marta Fulop; Tom Pyszczynski; Pelin Kesebir; Charles Harb
    International Journal of Psychology, 51, 6, 453, 463, 2016年12月, ［査読有り］
    英語, 研究論文（学術雑誌）
  • Beyond the ‘East-West’ dichotomy: Global variation in cultural models of selfhood.
    Vignoles, V. L; Owe, E; Becker, M; Smith, P. B; Easterbrook, M; Brown., R; González, R; Didier, N; Carrasco, D; Cadena, M. P; Lay, S; Schwartz, S. J; Des Rosiers; S. E; Villamar, J. A; Gavreliuc, A; Zinkeng, M; Kreuzbauer, R; Baguma, P; Martin, M; Tatarko, A; Herman, G; de Sauvage, I; Courtois, M; Garðarsdóttir, R. B; Harb, C; Schweiger Gallo, I; Prieto Gil, P; Lorente Clemares, R; Campara, G; Nizharadze, G; Macapagal; M. E. J; Jalal, B; Bourguignon, D; Zhang, J; Lv, S; Chybicka, A; Yuki, M; Zhang, X; Espinosa, A; Valk, A; Abuhamdeh, S; Amponsah, B; Özgen, E; Güner, E. Ü; Yamakoğlu, N; Chobthamkit, P; Pyszczynski, T; Kesebir, P; Vargas Trujillo, E; Balanta, P; Cendales Ayala, B; Koller, S. H; Jaafar, J. L; Gausel, N; Fischer, R; Milfont, T. L; Kusdil, E; Çağlar, S; Aldhafri, S; Ferreira, M. C; Mekonnen, K. H; Wang, Q; Fülöp, M; Torres, A; Camino, L; Lemos; F. C. S; Fritsche, I; Möller, B; Regalia, C; Manzi, C; Brambilla, M; Bond, M. H
    Journal of Experimental Psychology: General, 145, 8, 966, 1000, 2016年08月, ［査読有り］
    英語, 研究論文（学術雑誌）
  • A socio-ecological approach to national differences in online privacy concern: The role of relational mobility and trust
    Robert Thomson; Masaki Yuki; Naoya Ito
    Computers in Human Behavior, 51, 285, 292, 2015年10月, ［査読有り］
    英語, 研究論文（学術雑誌）
  • The psychology of residential and relational mobilities
    Oishi, SHIGEHIRO; Schug, JOANNA; Yuki, MASAKI; Axt, JORDAN
    Handbook of advances in culture and psychology, 5, 221, 272, Oxford University Press, 2015年
    研究論文（学術雑誌）
  • 友人・恋愛関係における関係流動性と親密性－日加比較による検討（2015年度日本グループダイナミックス学会優秀論文賞）
    山田順子; 鬼頭美江; 結城雅樹
    実験社会心理学研究, 55, 1, 18, 27, 2015年, ［査読有り］
    日本語, 研究論文（学術雑誌）
  • How to win (and lose) friendships across cultures: Why relational mobility matters.
    Robert Thomson; Masaki Yuki
    In-Mind Magazine, 6, 26, 2015年, ［査読有り］, ［招待有り］
    英語, 研究論文（学術雑誌）
  • A Socio-Ecological Approach to Cross-Cultural Differences in the Sensitivity to Social Rejection: The Partially Mediating Role of Relational Mobility
    Kosuke Sato; Masaki Yuki; Vinai Norasakkunkit
    Journal of Cross-Cultural Psychology, 45, 10, 1549, 1560, 2014年11月, ［査読有り］
    英語, 研究論文（学術雑誌）
  • The association between self-esteem and happiness differs in relationally mobile vs. stable interpersonal contexts
    Kosuke Sato; Masaki Yuki
    Frontiers in Psychology, 5, 1113, 2014年10月, ［査読有り］, ［招待有り］
    英語, 研究論文（学術雑誌）
  • Social ecology moderates the association between self-esteem and happiness
    Masaki Yuki; Kosuke Sato; Kosuke Takemura; Shigehiro Oishi
    Journal of Experimental Social Psychology, 49, 4, 741, 746, 2013年07月, ［査読有り］
    英語, 研究論文（学術雑誌）
  • Intergroup Comparison and Intragroup Relationships: Group Processes in the Cultures of Individualism
    Yuki, Masaki; Takemura, Kosuke
    Culture and Group Processes, 38, 38, Oxford University Press, 2013年
    研究論文（学術雑誌）
  • Culture and group processes
    Brewer, Marilynn B; Y{\=u}ki, Masaki
    Oxford University Press, 2013年
  • Contextualism as an important facet of individualism-collectivism: Personhood beliefs across 37 national groups
    Ellinor Owe; Vivian L. Vignoles; Maja Becker; Rupert Brown; Peter B. Smith; Spike W.S. Lee; Matt Easterbrook; Tanuja Gadre; Xiao Zhang; Mirona Gheorghiu; Peter Baguma; Alexander Tatarko; Said Aldhafri; Martina Zinkeng; Seth J. Schwartz; Sabrina E. Des Rosiers; Juan A. Villamar; Kassahun Habtamu Mekonnen; Camillo Regalia; Claudia Manzi; Maria Brambilla; Ersin Kusdil; Selinay Çaǧlar; Alin Gavreliuc; Mariana Martin; Zhang Jianxin; Shaobo Lv; Ronald Fischer; Taciano L. Milfont; Ana Torres; Leoncio Camino; Robert Kreuzbauer; Nicolay Gausel; Johanna H. Buitendach; Flávia Cristina Silveira Lemos; Immo Fritsche; Bettina Möller; Charles Harb; Aune Valk; Agustín Espinosa; Jas Laile Jaafar; Masaki Yuki; M. Cristina Ferreira; Phatthanakit Chobthamkit; Márta Fülöp; Aneta Chybicka; Qian Wang; Michael Harris Bond; Roberto González; Nicolas Didier; Diego Carrasco; Maria Paz Cadena; Siugmin Lay; Ragna B. Gardarsdóttir; George Nizharadze; Tom Pyszczynski; Pelin Kesebir; Ginette Herman; Isabelle de Sauvage; Marie Courtois; David Bourguignon; Emre Özgen; Ülku E. Güner; Nil Yamakoǧlu; Sami Abuhamdeh; Andrew Mogaji; Ma. Elizabeth J. Macapagal; Silvia H. Koller; Benjamin Amponsah; Girishwar Misra; Preeti Kapur; Elvia Vargas Trujillo; Paola Balanta; Boris Cendales Ayala; Inge Schweiger Gallo; Paula Prieto Gil; Raquel Lorente Clemares; Gabriella Campara; Baland Jalal
    Journal of Cross-Cultural Psychology, 44, 1, 24, 45, 2013年01月, ［査読有り］
    英語, 研究論文（学術雑誌）
  • 適応論へのご招待 (大坊郁夫教授退職記念号) -- (拡がる世界、狭まる視界 : 適応方略の不合理性、不合理な心性の合理性)
    結城 雅樹
    対人社会心理学研究, 0, 12, 17, 19, 大阪大学大学院人間科学研究科対人社会心理学研究室, 2012年03月
    日本語
  • 幸福感の規定因に対する社会生態学的環境の干渉効果 : 社会状況間比較による検討
    佐藤 剛介; 結城 雅樹; 竹村 幸祐
    北海道心理学研究, 0, 34, 21, 33, 北海道心理学会, 2011年
    日本語
  • Attending inside or outside: A Japanese-US comparison of spontaneous memory of group information
    Kosuke Takemura; Masaki Yuki; Yohsuke Ohtsubo
    ASIAN JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY, 13, 4, 303, 307, 2010年12月, ［査読有り］
    英語, 研究論文（学術雑誌）
  • Relational Mobility Explains Between- and Within-Culture Differences in Self-Disclosure to Close Friends
    Joanna Schug; Masaki Yuki; William Maddux
    PSYCHOLOGICAL SCIENCE, 21, 10, 1471, 1478, 2010年10月, ［査読有り］
    英語, 研究論文（学術雑誌）
  • Similarity attraction and actually selecting similar others: How cross-societal differences in relational mobility affect interpersonal similarity in Japan and the USA
    Joanna Schug; Masaki Yuki; Hiroki Horikawa; Kosuke Takemura
    ASIAN JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY, 12, 2, 95, 103, 2009年06月, ［査読有り］
    英語, 研究論文（学術雑誌）
  • Why Do Westerners Self-Enhance More than East Asians?
    Carl F. Falk; Steven J. Heine; Masaki Yuki; Kosuke Takemura
    EUROPEAN JOURNAL OF PERSONALITY, 23, 3, 183, 203, 2009年05月, ［査読有り］
    英語
  • 外集団脅威と集団内相互依存性－内集団ひいきの生起過程の多重性
    横田 晋大; 結城 雅樹
    心理学研究, 80, 3, 246, 251, The Japanese Psychological Association, 2009年, ［査読有り］
    日本語, 研究論文（学術雑誌）, Recent research has suggested that two distinct psychological processes lead to ingroup favoritism in the minimal group paradigm (MGP) : the motivation to gain positive intergroup distinctiveness, and the motivation to maintain intragroup cooperation. In this study, we tested a hypothesis based on the adaptationist perspective, that different situational cues suggesting intergroup threat or intragroup interdependence would elicit ingroup favoritism via these distinct psychological processes. Ninety-one Japanese undergraduates participated in a minimal group experiment and performed a reward allocation task. The results supported our predictions. Participants did not show ingroup favoritism in the control condition, where only pure ingroup-outgroup categorization was made. However, they showed ingroup favoritism when they were exposed to intergroup threat in an ostensibly unrelated task prior to reward allocation (intergroup threat condition). Moreover, a positive correlation between ingroup favoritism and the motivation to maximize positive intergroup distinctiveness was observed only in the intergroup threat condition. Likewise, participants showed ingroup favoritism in the interdependence condition, where they were presented with cues suggesting interdependence within the ingroup. The significance and implications of the findings are discussed.
  • The primal warrior: Outgroup threat priming enhances intergroup discrimination in men but not women
    Masaki Yuki; Kunihiro Yokota
    JOURNAL OF EXPERIMENTAL SOCIAL PSYCHOLOGY, 45, 1, 271, 274, 2009年01月, ［査読有り］
    英語, 研究論文（学術雑誌）
  • Culture, trust, and social networks
    Tasuku Igarashi; Yoshihisa Kashima; Emiko S. Kashima; Tomas Farsides; Uichol Kim; Fritz Strack; Lioba Werth; Masaki Yuki
    ASIAN JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY, 11, 1, 88, 101, 2008年03月, ［査読有り］
    英語, 研究論文（学術雑誌）
  • Are the windows to the soul the same in the East and West? Cultural differences in using the eyes and mouth as cues to recognize emotions in Japan and the United States
    Masaki Yuki; William W. Maddux; Takahiko Masuda
    JOURNAL OF EXPERIMENTAL SOCIAL PSYCHOLOGY, 43, 2, 303, 311, 2007年03月, ［査読有り］
    英語, 研究論文（学術雑誌）
  • Are Japanese groups more competitive than Japanese individuals? A cross-cultural validation of the interindividual-intergroup discontinuity effect
    Kosuke Takemura; Masaki Yuki
    INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY, 42, 1, 27, 35, 2007年02月, ［査読有り］
    英語, 研究論文（学術雑誌）
  • The "ripple effect": Cultural differences in perceptions of the consequences of events
    WW Maddux; M Yuki
    PERSONALITY AND SOCIAL PSYCHOLOGY BULLETIN, 32, 5, 669, 683, 2006年05月, ［査読有り］
    英語, 研究論文（学術雑誌）
  • Social representations of events and people in world history across 12 cultures
    James H. Liu; Rebekah Goldstein-Hawes; Denis Hilton; Li-Li Huang; Cecilia Gastardo-Conaco; Emma Dresler-Hawke; Florence Pittolo; Ying-Yi Hong; Colleen Ward; Sheela Abraham; Yoshihisa Kashima; Emiko Kashima; Megumi M. Ohashi; Masaki Yuki; Yukako Hidaka
    Journal of Cross-Cultural Psychology, 36, 2, 171, 191, 2005年03月, ［査読有り］
    英語, 研究論文（学術雑誌）
  • Culture, essentialism, and agency: Are individuals universally believed to be more real entities than groups?
    Y Kashima; E Kashima; CY Chiu; T Farsides; M Gelfand; YY Hong; U Kim; F Strack; L Werth; M Yuki; Yzerbyt, V
    EUROPEAN JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY, 35, 2, 147, 169, 2005年03月, ［査読有り］
    英語, 研究論文（学術雑誌）
  • Cross-cultural differences in relationship- and group-based trust
    M Yuki; WW Maddux; MB Brewer; K Takemura
    PERSONALITY AND SOCIAL PSYCHOLOGY BULLETIN, 31, 1, 48, 62, 2005年01月, ［査読有り］
    英語, 研究論文（学術雑誌）
  • The effects of personal and collective mortality salience on individualism: Comparing Australians and Japanese with higher and lower self-esteem
    ES Kashima; M Halloran; M Yuki; Y Kashima
    JOURNAL OF EXPERIMENTAL SOCIAL PSYCHOLOGY, 40, 3, 384, 392, 2004年05月, ［査読有り］
    英語, 研究論文（学術雑誌）
  • Culture and context-sensitive self: The amount and meaning of context-sensitivity of phenomenal self differ across cultures
    Kashima, Emiko; Farsides, Thomas; Kim, Uichol; Strack, Fritz; Werth, Lioba; Yuki, Masaki; Kashima, Yoshihisa
    Self and Identity, 3, 2, 125, 141, Informa UK Limited, 2004年04月, ［国際共著］, ［国際誌］
    研究論文（学術雑誌）, Self-concepts change from context to context. The experience that one's self is context-sensitive may be universal, however the amount and meaning of context-sensitive self vary across cultures. Cross-cultural differences in the amount and meaning of context-sensitive self were investigated in three Western cultures (Australia, Germany, and UK) and two East Asian cultures (Japan and Korea). The amount of context-sensitivity of self was greater in Japan than in Western cultures and Korea. The meaning of context-sensitive self also varied across cultures. In the Western cultures, a context-invariant self was seen to be clear and true; however, these patterns were not observed in the East Asian cultures. In Korea, a context-invariant self was interpreted to be exhibiting a relational self, which adheres to the ethics of care. In Japan, it was a context-sensitive self that was seen to be true, implying that the true self in Japan may mean to be true to the self-in-context, rather than the transcendental, decontextualized self. The results suggest the importance of differentiating East Asian cultures such as Japan and Korea. The utility of quantitative methods in explicating cultural meaning was highlighted.
  • Intergroup comparison versus intragroup relationships: A cross-cultural examination of social identity theory in North American and East Asian cultural contexts
    M Yuki
    SOCIAL PSYCHOLOGY QUARTERLY, 66, 2, 166, 183, 2003年06月, ［査読有り］
    英語, 研究論文（学術雑誌）
  • CULTURE, GENDER, AND SELF - A PERSPECTIVE FROM INDIVIDUALISM-COLLECTIVISM RESEARCH
    Y KASHIMA; U KIM; MJ GELFAND; S YAMAGUCHI; SC CHOI; M YUKI
    JOURNAL OF PERSONALITY AND SOCIAL PSYCHOLOGY, 69, 5, 925, 937, 1995年11月, ［査読有り］
    英語, 研究論文（学術雑誌）
■ その他活動・業績
■ 書籍等出版物
■ 講演・口頭発表等
  • Relational Mobility and Reputation Management Explain Cultural Differences in Assertiveness
    Masaki Yuki; Yugo Maeda
    2026 Convention of the Society for Personality and Social Psychology, 2026年02月28日, 英語, シンポジウム・ワークショップパネル（公募）
    48270874;44546775, ［招待講演］
  • 〔Major achievements〕Relational Mobility: Explaining the WEIRD Coexistence of Independence and Prosociality among North Americans from a Socio-Ecological Perspective
    Yuki, Masaki
    Invited Workshop Talk at the Culture and Cognition Lab, University of Alberta, 2025年01月24日, 英語, シンポジウム・ワークショップパネル（指名）
    ［招待講演］
  • 〔Major achievements〕Relational Mobility: Explaining the WEIRD coexistence of independence and prosociality among North Americans from a socio-ecological perspective
    Yuki, Masaki
    Distinguished Guest Talk at the Social-Personality Psychology Workshop, University of British Columbia, 2024年09月23日, 英語, シンポジウム・ワークショップパネル（指名）
    ［招待講演］
  • 〔主要な業績〕心の多様性と社会の多様性－文化心理学・社会生態心理学からのアプローチ
    結城雅樹
    日本貿易振興機構アジア経済研究所『文化の測定と比較、形成要因に関する予備的考察』研究会, 2023年09月22日, 日本語, 公開講演，セミナー，チュートリアル，講習，講義等
    ［招待講演］
  • Politics aside, Culture explains why East Asian countries have continued to fare better during the pandemic
    Masaki Yuki (Discussant)
    2022 International Congress of the International Association for Cross-Cultural Psychology, 2022年07月16日, 英語, シンポジウム・ワークショップパネル（公募）
  • 〔主要な業績〕「心の文化差」を「社会差」で説明する
    結城雅樹
    2022年度心の科学集中レクチャー（京都大学人と社会の未来研究院）, 公開講演，セミナー，チュートリアル，講習，講義等
    2022年03月01日 - 2022年03月03日, ［招待講演］
  • 〔主要な業績〕Low Relational Mobility, Fear of Sticking Out, and Concealment of Prosocial Behaviours
    Masaki Yuki
    Cooperation Colloquium, 2021年10月16日, Amsterdam Cooperation Lab at the Vrije Universiteit Amsterdam; Personality and Social Psychology Group at the University of Copenhagen; Chair of Economic Psychology at the University of Vienna, 英語, 公開講演，セミナー，チュートリアル，講習，講義等
    アムステルダム/コペンハーゲン/ウィーン（オンライン）, オランダ王国, 30915000, ［招待講演］, ［国際会議］
  • 〔主要な業績〕Why are people in individualistic cultures more proactive in interpersonal relationships than in collectivistic cultures? The role of relational mobility
    結城雅樹
    C&V Webinar (Monthly Multidisciplinary Webinars on Culture and Values), 2021年07月15日, 英語, 公開講演，セミナー，チュートリアル，講習，講義等
    12133971, ［招待講演］
  • 〔主要な業績〕Relational Mobility: A socio-ecological factor to explain cross-cultural differences in interpersonal behaviours
    Masaki Yuki
    サセックス大学心理学部コロキアム（招待講演）, 2020年11月28日, 英語, 公開講演，セミナー，チュートリアル，講習，講義等
    ［招待講演］
  • 指定討論
    結城雅樹
    日本社会心理学会第61回大会（ワークショップ『ネクスト社会神経科学︓個と社会環境のダイナミクス』）, 2020年11月08日, 日本語, シンポジウム・ワークショップパネル（指名）
    2020年11月07日 - 2020年11月08日, ［招待講演］
  • Low Relational Mobility, Fear of Sticking Out, and Embarrassment about Remarkable Contributions in the East Asian Ecological Context
    Masaki Yuki; Yugo Maeda; Wen-Qiao Li; FenZhi Zhang
    2020 Society for Personality and Social Psychology Annual Convention, 英語, シンポジウム・ワークショップパネル（公募）
    2020年02月27日 - 2020年02月29日, 30915000
  • Are There Cultural Differences in Positive Empathy? The Role of Relational Mobility
    Arato Okuyama; Masaki Yuki
    2020 Society for Personality and Social Psychology Annual Convention, 英語, ポスター発表
    2020年02月27日 - 2020年02月29日
  • Why aren’t Japanese happy when praised in public?: The roles of relational mobility and tall poppy beliefs
    Matsushima, Y; Zhang, F; Yuki, M
    2019 Meeting of the Society for Personality and Social Psychology, 2019年02月, 英語, ポスター発表
    Portland, OR, ［国際会議］
  • 出る杭が打たれる社会の人々は人前で褒められたくない
    張鳳芝; 結城雅樹
    日本社会心理学会第59回大会, 2018年08月, 日本語, ポスター発表
    ［国内会議］
  • Greater relational mobility is associated with stronger empathic concern: An adaptationist perspective
    Yuki, M; Yamamoto, S; Tsuji, S
    The 24th Congress of the International Association for Cross-Cultural Psychology, 2018年07月, 英語, シンポジウム・ワークショップパネル（指名）
    Guelph, Canada, ［招待講演］, ［国際会議］
  • 社会環境の開放性と閉鎖性－その原因と帰結に関する39ヵ国比較研究
    Masaki Yuki; Thomas Talhelm; Joanna Schug; Mie Kito; Arin Ayanian; Julia Becker; Maja Becker; Chi-Yue Chiu; Hoon-Seok Choi; Carolina M Ferreria; Marta Fülöp; Pelin Gul; Ana Maria Houghton-Illera; Mikhel Joasoo; Jonathan Jong; Christopher Kavanagh; Dmytro Khutkyy; Claudia Manzi; Urszula M Marcinkowska; Taciano L. Milfont; Felix Neto; Ruthie Pliskin; Alvaro San Martin; Purnima Singh; Mariko L Visserman
    日本人間行動進化学会第10回大会, 2017年12月, 日本語, 口頭発表（一般）
    名古屋工業大学, ［国内会議］
  • 関係流動性が制御焦点に与える影響
    結城雅樹; 日野陽平; 山本翔子
    日本グループダイナミックス学会第64回大会, 2017年09月, 日本語, ポスター発表
    ［国内会議］
  • Do extreme rituals produce consistent psychological effects? A quasi-experimental study of Japanese firewalking festivals.
    Kavanagh, C; Tsuchida, S; Jong, J; Yuki, M; Whitehouse, H
    Evolution of Religion II, 2017年
  • 〔主要な業績〕Intergroup Comparison and Intragroup Relationships: Group Processes in the Cultures of Individualism and Collectivism
    結城 雅樹
    オスナブリュック大学心理学研究所, 英語, 口頭発表（招待・特別）
    オスナブリュック、ドイツ, I propose that different types of cognitive representations of groups, as well as motivations underlying group behaviors, are predominant in so-called “individualistic” and “collectivistic” cultures. People in individualistic cultures, as depicted in Social Identity Theory, tend to see the ingroup as a depersonalized entity, defined in terms of the ingroup prototype, in a comparative context with the outgroup. The maximization of ingroup-outgroup status differences is a major motivation underlying group behaviors. On the contrary, people in collectivistic cultures tend to represent the ingroup as a stable and structured interpersonal network among cognitively personalized members, and they are motivated to maintain cooperative and harmonious relationships within the ingroup; outgroup discrimination is a by-product rather than the cause of this process. A review of cultural psychological studies, including those addressing self-concept, determinants of ingroup identity and loyalty, attention to group characteristics, bases of group-based trust, and intergroup discrimination, support this hypothesis. Finally, I will propose a new account for the origin of these “cultural” differences from a socio-ecological perspective, focusing on the role of “relational mobility.”, ［招待講演］, ［国際会議］
■ 主な担当授業
  • 卒業論文, 2024年, 学士課程, 文学部
  • 修士論文, 2024年, 修士課程, 文学院
  • 修士論文・特定課題指導特殊演習, 2024年, 修士課程, 文学院
■ 所属学協会
  • International Association for Cross-Cultural Psychology
  • 人間行動進化学会
  • 日本グループダイナミックス学会
  • Asian Association of Social Psychology
  • Association for Psychological Science
  • Society for Personality and Social Psychology
  • 日本心理学会
  • 日本社会心理学会
  • 北海道心理学会
  • Society for Experimental Social Psychology
■ 共同研究・競争的資金等の研究課題
  • 高関係流動性下の自己奉仕性と向社会性のパラドクス－ポジティブ評判期待の役割
    科学研究費助成事業 基盤研究(B)
    2023年04月01日 - 2028年03月31日
    結城 雅樹
    日本学術振興会, 基盤研究(B), 北海道大学, 23H01029
  • 称賛行動の比較社会生態心理学－褒め合う社会と褒めない社会を分けるものは何か
    科学研究費助成事業 基盤研究(B)
    2019年04月01日 - 2023年03月31日
    結城 雅樹
    検討課題①「称賛行動を促進／抑制する社会環境要因の検討」：1)関係流動性と、ポジティブ・ネガティブ評判情報に対する敏感さ、またそれらの行動的帰結との関連を、日米でのオンライン調査で検討した。その結果、予測通り、自己主張度の文化差を、関係流動性とポジティブ評判追求傾向が統計的に説明した。2)予定していたベトナム国内の比較研究は、方法上の問題により、来年度以降に持ち越した。
    検討課題②「被称賛への情動反応の社会差とその原因」：1)日米人を対象に、成功時の誇り・羞恥感情経験と関係流動性の関連の追試を行った。その結果、先行研究の結果が再現された。2)日米人が、成功場面で誇りもしくは羞恥を表出している人物をどう評価するかを比較した。しかし、測定尺度の問題が示唆され、来年度に問題を修正して再検討する。3)新型コロナウイルス流行収束の先行きが見えないため、予定していた唾液による感情測定を断念し、表情による測定の準備を開始した。
    検討課題③「称賛・批判システムと協力行動の関連」：1)協力行動の隠蔽の文化差を検討した。協力隠蔽傾向が、関係流動性の低さ、ポジティブ評判の低さ、およびネガティブ評判期待の高さと関連していた。2)関係流動性と協力隠蔽との因果関係を検証する実験研究を行った。実験操作がうまくいかず、来年度以降の継続課題となった。3)協力行動を質的に二分し、関係流動性との関連を検討する研究を開始した。4)寄付行動と評判期待の関連を検討する調査を行った（データ分析中）。
    検討課題④：青年期における被称賛、被批判経験が、成人後の行動傾向や心理傾向に与える影響をオンライン調査で検討した。明確な結果は得られなかった。
    検討課題⑤：新型コロナウイルスの世界的流行により関係流動性が低下した可能性をふまえ、追加課題として、パンデミック以前の関係流動性を想起法で捉える心理尺度を新たに開発した。
    日本学術振興会, 基盤研究(B), 北海道大学, 19H01745
  • 「自動運転車と共生する社会－その基盤整備に向けた包括的提言」プロジェクト（特別研究員）
    研究調査プロジェクト
    2023年
    IATSS 公益財団法人国際交通安全学会, その他
  • The Kindness Test project
    2021年
    Robin Banerjee; Claudia Hammond; Dan Cullen; Lucie Crowter; Jenny Gu; Marusa Levstek; Kate Cavanagh; Clara Strauss; Rona Hart; Daniel Campbell-Meiklejohn; Michelle Lefevre; Anne-Meike Fechter; Zahira Jaser; Gillian Sandstrom; Michael Banissy; Jo Cutler; Pat Lockwoo; Masaki Yuki
    The Kindness Test project is led by a team of researchers in the Sussex Kindness Research network, based at the University of Sussex, in partnership with BBC Radio 4. The aim is to learn more about how people's attitudes and experiences might vary across different groups, and how experiences of kindness might relate to health, well-being, and other social and psychological experiences.
    University of Sussex, 連携研究者
  • 社会の制約と個人の制約－対人行動戦略に対する関係流動性と市場価値の交互作用効果
    科学研究費補助金（基盤研究(B)）
    2015年04月 - 2019年03月
    結城 雅樹
    社会生態学的アプローチに基づき、(1)社会環境変数である関係流動性の心理・行動的帰結、および自然・社会的先行要因を検討し、 (2) 人々が採る対人行動方略に対して、社会環境要因である関係流動性と、個人要因である対人関係市場価値とが複合的に与える交互作用効果を検討した。国際比較データを用いた分析の結果、関係流動性の広範な心理・行動的帰結および先行要因、また情熱・嫉妬・コミットメント証明行動・恋人保持行動といった感情や行動方略の規程因が示され、またそれらの適応価が示唆された。
    日本学術振興会, 基盤研究(B), 北海道大学, 研究代表者, 競争的資金, 15H03445
  • インターネットにおける対人行動戦略の多様性とその原因－社会生態学的アプローチ
    科学研究費助成事業
    2016年04月22日 - 2018年03月31日
    結城 雅樹; THOMSON ROBERT
    Two cross-cultural studies were conducted between Japan and the US, testing two key theories related to the research project: cross cultural differences in 1) self-promotion tendencies on SNS and 2) interpersonal strategies relating to context collapse on SNS.


    Results from these studies were presented at both national and international conferences -- the JSSP conference in Osaka (Japan) and the IACCP conference in Nagoya (Japan). Dr. Thomson also presented at the 3MC conference in Chicago (USA). Here, he shared his methods for recruiting participants to large-scale multi-country studies, and gathered valuable feedback from professionals in the field. This feedback channeled into preparation for the large-scale study planned for the second year of this research project.
    日本学術振興会, 特別研究員奨励費, 北海道大学, 16F16016
  • 善行を罰する社会-「過大協力」の抑制現象に関する社会生態学的アプローチからの検討
    科学研究費補助金(基盤研究(C))
    2012年04月 - 2015年03月
    結城 雅樹
    日本学術振興会, 基盤研究(C), 北海道大学, 研究代表者, 競争的資金
  • 高関係流動性社会における適応デバイスとしての自尊心
    科学研究費補助金(基盤研究(C))
    2008年 - 2010年
    結城 雅樹
    公開データの2次分析、質問紙調査、準実験、実験室実験など7つのマルチ=メソッド研究を通じて、自尊心の社会的機能に関する検討を行った。その結果、1)自尊心が幸福感に与える影響は、対人関係の選択肢が多い高関係流動性状況において強くなること、2)自尊心は、高関係流動性状況において適応的な、新規他者との関係形成を後押しするブースター機能を持つこと、3)自尊心は、高関係流動性状況において孤独感が幸福感を低下させる過程を媒介すること、が示された。
    文部科学省, 基盤研究(C), 北海道大学, 研究代表者, 競争的資金, 20530563
  • 集団拘束的行動の適応的基盤
    科学研究費補助金(基盤研究(B))
    2007年 - 2010年
    山岸 俊男; 結城 雅樹; 神 信人; 渡部 幹
    人間の行動は多くの場合、集団を単位としてなされる。人間行動のこの集団拘束性は、一方では集団内での相互協力を生み出すが、同時に、集団間に葛藤や攻撃行動を生み出す。本研究は、(1)「内集団ひいきと内集団信頼に対する集団との同一化の影響」と、(2)「集団間攻撃行動の適応的基盤」という二つの主要な研究テーマを中心に置き、社会的存在としての人間の特徴である社会行動の"集団拘束性"分析することで、その内容を明らかにすると同時に、その適応的基盤を解明し、研究成果を我々の社会での制度設計に生かす可能性を追究することを目的としている。
    文部科学省, 基盤研究(B), 北海道大学, 連携研究者, 競争的資金, 19330139
  • 「原初的共感」の社会・生態学的基盤とその心的アーキテクチャに関する検討
    科学研究費補助金(基盤研究(B))
    2005年 - 2007年
    亀田 達也; ウェア ポール; 結城 雅樹; 中島 晃
    「人間の共感能力とは何か」という問いは、人文・社会科学の共通の根本問題であると同時に、進化生物学などの自然科学領域にもまたがる巨大な問いであり、社会的存在としての人間を理解する上で極めて重要である。本研究では、「原初的共感」という人間の基礎的な感情作用に着目することで、「高次の共感」、「感情の本質的社会性」といったより大きな問題群を考究可能にするための、概念的な整備を体系的に行った。3年間にわたる研究を通じて、二者間での感情の同期化に関する理論構築に力を注ぎ、表情模倣と呼ばれる現象の特定に成功した。表情模倣とは、ターゲットの感情的な表情表出を、受け手が自分の表情表出に引き受ける(再現する)現象を指す。この現象については、母子間の表情模倣に関する古典的な研究が存在するものの、非血縁の成人間の模倣については断片的な知見の蓄積に留まっており現象の再現性やその規定因はほとんど明らかにされていない。本研究では、表情模倣現象が相手の感情理解のための機能を有するという作業仮説を立て、顔筋の活動電位(EMG)を計測することで一連の検証実験を行った。実験の結果は、この仮説をおおむね支持するものであった。これらの知見は、「原初的な共感」のエンジンとしての表情模倣現象の重要性を示唆するもので、人間の共感能力の理論化に向けて有意義な出発点となる。
    文部科学省, 基盤研究(B), 北海道大学, 連携研究者, 競争的資金, 17330133
  • 集団行動と集団認知に文化と社会構造が与える影響に関する研究
    科学研究費補助金(若手研究(A))
    2004年 - 2006年
    結城 雅樹
    本研究の目的は、集団行動と集団認知に文化と社会構造が与える影響を明らかにすることであった。平成18年度は、以下の研究を行い、重要な知見と示唆を得た。・研究1.集団状況での注意配分と記憶に関する目米比較:仮想の集団状況のシナリオを用いた実験を日米で行ったところ、Yuki(2003)のモデルから予測されるとおり、日本人は集団内の対人関係に関する情報を、一方のアメリカ人は集団問の相対的地位に関する情報をより正確に記憶することが示された。・研究2.類似性一魅力効果と関係流動性#2:日米における質問紙調査の結果、予測通り、社会関係流動性の高い社会に住むアメリカ人の方が、流動性の低い社会に住む日本人よりも、自己と友人の類似性知覚が高かった。・研究3.関係流動性尺度の改善:社会構造の流動性を測定するために前年度に開発を始めた社会関係流動性尺度relational mobility scaleの改善に取りかかった。項目を厳選した上で、日米において質問紙調査を行ったところ、予測通り、一般的信頼の日米差は社会関係流動性によって完全に媒介され、尺度の妥当性が示された。・研究4類似性-魅力効果と関係流動性#3:研究3で妥当性が示された関係流動性尺度を用いて、研究2で見いだされた類似性知覚の日米差の説明を試みた。日米で行った質問紙調査の結果、予測通り、自己と友人の類似性知覚の文化差が、関係流動性によっ...
    文部科学省, 若手研究(A), 北海道大学, 研究代表者, 競争的資金, 16683002
  • 関係流動性：文化と社会心理過程に対する社会生態学的アプローチ
    国際共同研究
    2006年
    競争的資金
  • 信頼社会形成のための心理・社会的基盤の研究
    科学研究費補助金(基盤研究(A))
    2002年 - 2005年
    山岸 俊男; 石井 敬子; 結城 雅樹; 高橋 伸幸; 山岸 みどり
    実験室に設定された「実験社会」を用いて、関係の固定化による「安心」の提供が不可能な状況を作り出し、関係の固定化を媒介しない形での自発的な社会秩序の形成を可能とする原理を明らかにすることをめざした。そしてこの最終目的を達成するために、一連の実験研究を通して、まず第1に、機会主義的関係の信頼関係への変換に際してリスクテイキングが不可欠の役割を果たすこと、そして更に、この変換のために必要とされる社会関係的および社会制度的な条件を明らかにすることを明らかにした。具体的には、以下の諸点を明らかにした。◆信頼関係の形成に際してはリスクテイキングが重要な役割を果たす。◆信頼関係形成においては、信頼行動と協力行動とを切り離し、信頼に伴うリスクを最小限に抑えつつ協力行動をとる戦略が極めて有効である。◆情報非対称性が生み出すエージェンシー問題の解決に際して評判が果たす役割は、社会ないし市場の開放性・閉鎖性に応じて異なってくる。閉鎖的社会ではネガティブ評判が、開放的社会ではポジティブ評判が有効である。◆相互協力を達成するための集団内での非協力者に対する罰行動と、他集団の成員に対する罰行動は、異なる心理メカニズムに基づいている。◆1回限りの囚人のジレンマにおける協力行動の説明原理としての効用変換モデルの限界を克服するためには、ヒューリスティック・モデルが有効である。◆内集団成員に対する協力行動は、集...
    文部科学省, 基盤研究(A), 北海道大学, 連携研究者, 競争的資金, 14201014
  • 「文化を作る能力」の進化的・適応的成立基盤に関する研究
    科学研究費補助金(基盤研究(B))
    2002年 - 2004年
    亀田 達也; 結城 雅樹
    社会・文化的学習は、環境における不確実性を効果的に低減し、個人が適応的な行動を安価な形で獲得することを促進する。この命題は継時的に安定した対象を学習する(例えば、有毒の食物を避ける技術の獲得など)場合には自明だが、継時的に不安定な変動環境における社会・文化的学習の有効性は自明ではない。社会的学習により獲得された知識は、変動環境の下では、既に時代遅れのものになっている可能性があるからである。本研究はまず、非静止的な環境における社会・文化的学習の適応的な価値を、理論的・実証的に検討した。本研究では、Henrich & Boyd [Evol.Hum.Behav.19(1998)215.]の文化伝達に関するモデルを拡張したコンピュータ・シミュレーションを行い、次の結果を得た。非静止的な環境における個人学習にコストがかかる場合、母集団には、コストのかかる個人学習に携わるメンバーと、個人的情報探索をさぼり他者の探索努力にただ乗りするメンバーが、安定的な比率の基に存在する、混合均衡が生まれる。こうした「生産者-たかり」構造は、社会・文化的な学習の有効性、とくに、社会情報を使う際の「同調バイアス」の有効性を大きく制約する。続いて、本研究では、この命題を、非静止的な不確実環境を実験室に実装した一連の実験により検証した。この結果、上記の命題の正しさが確認された。
    文部科学省, 基盤研究(B), 北海道大学, 連携研究者, 競争的資金, 14310048
  • 文化と社会構造が集団内・集団間行動と認知に与える影響
    国際共同研究
    2004年
    競争的資金
  • 表情知覚原理の文化差
    2003年
    競争的資金
  • 戦争と平和とアイデンティティ -集団間文脈と社会的同一化過程の交互作用-
    科学研究費補助金(奨励研究(A), 若手研究(B))
    2001年 - 2002年
    結城 雅樹
    本研究の目的は、異なる集団間文脈がどのように異なる心理的プロセスを引き起こした結果、どのようなタイプの集団間行動が生まれるのか、すなわち「集団間文脈と社会的アイデンティティプロセスの交互作用」についての新たなモデルを提出し、その妥当性を実証的に検討することであった。そのため、本年度は準実験研究および実験研究をそれぞれ1つずつ行った。まず、準実験を行った研究3では、皇太子妃が出産した時期(国家間競争・葛藤の弱い状況)、ワールドカップサッカー開催時(国家間競争・葛藤の強い状況)、そして北朝鮮問題発生時(国家間競争・葛藤の強い状況)の3つの時点において、大学生の愛国心と外国からの脅威の認知が互いに関連を持つかどうかを検討した。その結果、予測通り、愛国心と脅威の認知の間の正の関連は、国家間競争・葛藤の強い状況のみで見られた。次に、実験室実験を行った研究4では、大学生を参加者とし、自分の所属集団をその他の集団よりも優遇する「内集団ひいき」行動の出現パターン、および集団認知のパターンが、プライミングされた集団間文脈の違いによってどのように影響を受けるか検討した。その結果、予測とは異なり、内集団ひいき行動のパターンにも、集団認知のパターンにも、集団間文脈の操作が影響を与えなかった。このように研究4は必ずしも成功しなかったが、平成13年度からの4つの研究のうち3つにおいて仮説を支持する結果が...
    文部科学省, 奨励研究(A), 若手研究(B), 北海道大学, 研究代表者, 競争的資金, 13710053
  • 比較社会実験研究のためのインターネット上での集団実験システムの開発
    科学研究費補助金(基盤研究(B))
    1999年 - 2001年
    山岸 俊男; 山岸 みどり; 大沼 進; 山岸 みどり; 結城 雅樹; 山岸 俊男
    本研究の目的は、まず第1に、インターネットを通した国際共同実験システムを構築し、そして第2に、そのシステムを用いた国際比較実験を実施する中で、現在予想される困難への対処法を関発すると同時に、予め予想困難な新たな問題の所在を明らかにすることにある。この目的を達成するために、平成11年度には、実験システムの基本プラットフォームの作成に向けた作業が進められ、基本プラットフォームの原型版が作成された。平成12年度には、この基本プラットフォーム上で実行する国際比較社会実験の具体的計画を進め、いくつかの実験が試験的に実施された。まず、時差の少ない日本とオーストラリア間で最初の実験が実施され、インターネットを通しての同時参加型実験の実施に伴う多くの困難な問題の存在が明らかにされた。最も困難な問題は、インターネットを通したコミュニケーションの不安定性に関する問題であり、瞬時の反応を必要とする同時参加型実験の実施に際しては様々な工夫が必要となることが明らかとなった。今回の実験は瞬時の反応を必要としないため、実験はそのまま実施されたが、コミュニケーションの安定性を増すためのいくつかのプログラミング上の工夫・改良が進められた。またオーストラリア側の研究グループがプログラミングに関するサポートを十分に有していないためにいくつかの問題が生じたが、日本側のグループが現地に出向くことで問題は解決された。今...
    文部科学省, 基盤研究(B), 北海道大学, 連携研究者, 競争的資金, 11694001
  • 「心理的プロセスとしての集団主義」へのアプローチ-日本人とアメリカ人の集団主義の比較を通じて
    科学研究費補助金(奨励研究(A))
    1999年 - 2000年
    結城 雅樹
    本研究の目的は、内集団へのアイデンティティー(同一化)と忠誠心の心理過程を日米間で比較し、その差異と同質性を明らかにすることであった。この目的達成のために、本年度は相関研究と実験研究をそれぞれ1つずつ実施するとともに、理論の洗練化を行った。第1の相関研究では、日米の大学生を対象とし、所属大学に対する忠誠心の基礎となる要因を検討した。その結果、予測通り、米国人は、所属大学の地位を高く知覚し、自己と大学全体の同一視が強まるほど、大学に対してより強い忠誠心を感じていた。一方日本人は、他の学生たちとの個人レベルの同一視が強まるほど、強い忠誠心を感じていた。この結果は、昨年の研究の結果と一貫して、米国人の内集団アイデンティティーの心理過程は自己カテゴリー化モデルに当てはまるが、日本人の内集団アイデンティティー過程はネットワークモデルに当てはまるという仮説を支持するものであった。第2研究では、米国と日本の社会構造の違いが内集団アイデンティティー過程の違いを生み出すと仮定し、実験を行った。具体的には、米国は大きな集団間に頻繁に利益葛藤が見られる社会、一方日本はそれが比較的見られにくい社会であり、この異なる社会構造的文脈の中で異なる心理過程が生じるとの仮説を立てた。そこで実験室に二つの社会状況を人為的に作り出し、日本人実験参加者の行動がどのように異なるか検討した。参加者たちは、予測どおり、集...
    文部科学省, 奨励研究(A), 北海道大学, 研究代表者, 競争的資金, 11710048
  • 内集団ひいきと集団間差別を生み出す心理プロセスの多重性
    科学研究費補助金
    1999年
    競争的資金
■ 学術・社会貢献活動／その他
学術貢献活動
  • 実験社会心理学研究
    2022年
    査読
    査読等
  • Social Psychological and Personality Science
    2022年
    査読
    査読等
  • Personality and Social psychology Bulletin
    2022年
    査読
    査読等
  • Journal of Personality and Social Psychology
    2022年
    査読
    査読等
  • Journal of Personality and Social Psychology
    2022年
    査読
    査読等
  • Journal of Cross-Cultural Psychology
    2022年
    査読
    査読等
  • 心理学研究
    2021年
    査読
    査読等
  • Personality and Social psychology Bulletin
    2021年
    査読
    査読等
  • Journal of Social Psychology
    2021年
    査読
    査読等
  • Journal of Personality and Social Psychology
    2021年
    査読
    査読等
  • Emotion
    2021年
    査読
    査読等
  • Current Research in Ecological and Social Psychology
    2021年
    査読
    査読等
  • Cross-Cultural Research
    2021年
    査読
    査読等
  • Basic and Applied Social Psychology
    2021年
    査読
    査読等
  • Frontiers in Psychology
    2020年
    査読
    査読等
  • Journal of Personality and Social Psychology
    2020年
    査読
    査読等
  • Journal of Cross-Cultural Psychology
    2020年
    査読
    査読等
  • Group Processes & Intergroup Relations
    2020年
    査読
    査読等
  • Social Psychological and Personality Science
    2019年
    査読
    査読等
  • Japanese Psychological Research
    2019年
    査読
    査読等
  • Journal of Cross-Cultural Psychology
    2019年
    査読
    査読等
  • Asian Journal of Social Psychology
    2019年
    査読
    査読等
社会貢献活動
  • Relational Mobility: Explaining the WEIRD Coexistence of Independence and Prosociality among North Americans from a Socio-Ecological Perspective
    2025年02月12日
    講師
    College of William and Mary
    PSYC352: Cross-Cultuaral Psychology
  • 心の姿と社会の姿－社会間比較研究による検討
    2019年10月06日
    講師
    日本心理学会
    認定心理士の会 北海道支部会シンポジウム『社会関係を実証する心理学』
    旭川市
    研究者, 社会人・一般
    過去の文化心理学研究で見いだされた興味深い知見の一つに、北米などのいわゆる「個人主義文化」に暮らす人々のほうが、東アジアなどの「集団主義文化」の人々よりも積極的かつ親密に対人関係に関わるというものがある。本発表では、こうした対人心理の多様性の原因を説明するために、人々を取り巻く社会環境の特性－特に「関係流動性」という社会生態学的変数－が持つ影響に着目した話題提供者らの理論と実証研究の成果、またその意義を論じる。
  • 「観光商材開発支援事業」補助金審査委員
    2018年07月25日
    その他
    札幌市経済観光局
    札幌市役所
    行政機関
    札幌市における外国人宿泊者数はここ数年過去最高を記録し続けております。この傾向は今後も続くことが予想されます。この機会を捉えて、インバウンドの観点から外需獲得を図るため、市内企業の商品開発の取り組みに対し、経費補助をはじめ、商品開発や販路拡大等まで幅広く支援します。
  • 土産品購買行動のお国柄？新千歳空港調査の結果から
    2018年06月08日
    講師
    札幌市経済観光局
    『商品開発 ×インバウド』セミナー
    北洋大通センター（札幌市）
    企業
    国内市場が縮小傾向にある中、拡大を続けるインバウンド消費を通じた外需獲得のため、訪日客の購買傾向や商品ニーズへの対応が急務とされています。
    札幌市は、北海道大学、北洋銀行と連携し、外国人観光客向け商品開発に対する支援を行っており、本セミナーでは、最新の訪日消費動向やお土産品開発事例などについて、専門家の解説、企業の体験談を交え、ご紹介いたします。
  • 流動化時代の人間関係
    2017年07月24日
    講師
    北海道大学
    平成29年度北海道大学公開講座
    北海道大学
    社会人・一般
    人間関係が流動化する現代社会を、私たちはどのように生きていくべきでしょうか。「個人主義文化」の人々の方が、「集団主義文化」の人々よりも積極的に他者に関わるとの研究結果を糸口として、この問題を考えます。
メディア報道
  • 〈サザエさんをさがして〉サングラス 日本で広まらない理由は？
    2021年07月03日
    本人以外
    朝日新聞
    週末ｂｅ・ｂ０３, 日本人が日常的にあまりサングラスをかけない理由について、結城教授の2007年の研究成果（他人の感情を知りたいとき、日本人は相手の目の形を、アメリカ人は相手の口の形を重視する）を用いて解説。, ［新聞・雑誌］
  • ヒューマニエンス 40億年のたくらみ
    2020年12月24日
    NHK BSプレミアム
    ［テレビ・ラジオ番組］
  • 関係流動性の高い社会では信頼を高めるためのスキルや行動が重要だ
    2020年11月
    リクルートマネージメントソリューションズ
    RMS Message vol.60
    ［新聞・雑誌］
  • 〈アメリカ大統領選2020〉トランプ支持、なぜ隠す アメリカ人にだって本音と建前
    2020年10月11日
    本人以外
    朝日新聞DIGITAL
    11月3日のアメリカ大統領選挙まで1カ月を切りました。4年前の選挙で、当初は泡沫（ほうまつ）候補だったトランプ氏の当選に一役買ったと取り沙汰され、今回も注目されるのが「隠れトランプ支持者」の動向です。隠れトランプ支持者とは、表向きは支持を明言しないものの、実はトランプ氏を応援している人たちのことです。アメリカ人と言えば、もともと政治的な会話にオープンなイメージがありますが、なぜトランプ氏への支持は隠したいのか――。アジア人とアメリカ人の心理や行動の違いを研究する北海道大学の結城雅樹教授（社会心理学）に分析してもらうと、明るくポジティブといわれるアメリカの人たちに特有の葛藤が見えてきました。, ［新聞・雑誌］
  • 米国でマスクは“弱さと悪の象徴”？ KKKや西部劇の強盗との意外な関係とは
    2020年08月31日
    本人以外
    AERA
    ［新聞・雑誌］
  • Entschuldigung, lächeln Sie?
    2020年07月29日
    本人以外
    Zeit Online
    コロナ禍の中、日本人を始めとしたアジア人が欧米人と比べてマスク着用に抵抗を覚えにくいのはなぜか。この原因について、日本人はアメリカ人と比べて口よりも目で表情を読み取る傾向にあることを発見した結城教授が、文化心理学の観点から解説している。（ドイツ語紙）, ［新聞・雑誌］